Descrizione
Titolo: IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE COMPARTO FUNZIONI LOCALI TRIENNIO 2019-2021. TUTTE LE NOVITÀ SU ORARIO DI LAVORO E PERMESSI.
Calendario:
1. Venerdì 3 febbraio 2023
2. Venerdì 10 febbraio 2023
Orario: 9.00 – 11.00
Modalità erogazione: Formazione a distanza sincrona
Destinatari: Segretari Generali delle Province, Comuni, Comunità Montane; Responsabili dei servizi del personale e di ragioneria; Revisori dei Conti degli Enti Locali; Sindaci e Assessori al Personale ed al Bilancio.
Relatore: Dott.ssa Consuelo Ziggiotto, Docente in corsi di formazione. Esperta in materia di personale degli enti locali. Collabora con il quotidiano degli Enti Locali de Il Sole 24 Ore, collabora con la Rivista Personale News e Publika Daily.
PROGRAMMA
L’iniziativa, articolata in due lezioni, tratterà i seguenti argomenti:
ORARIO DI LAVORO
Le modifiche al sistema delle relazioni sindacali.
Prerogative datoriale e sindacali in materia di orario di lavoro.
Informazione: cosa cambia nel nuovo contratto.
La nuova griglia delle materie oggetto di confronto.
La nuova griglia delle materie oggetto di CCDI afferenti all’organizzazione del lavoro negli uffici.
Le nuove regole in materia di flessibilità.
Le modifiche alla disciplina dei turni.
Le festività infrasettimanali nel lavoro in turno e le implicazioni in contrattazione decentrata.
I tempi di vestizione nel lavoro in turno.
Cambia la durata della pausa obbligatoria.
La differenza tra pausa obbligatoria e sosta intermedia.
La mensa e il buono pasto: spazi di regolamentazione nel lavoro a turni.
Il lavoro straordinario e la banca ore.
Le modifiche alla disciplina della trasferta.
PERMESSI ASSENZE E CONGEDI
I permessi per lutto e la licenza matrimoniale: le nuove regole.
Il divieto di cumulo dei permessi orari e le nuove deroghe.
Cambiano i tempi di recupero dei permessi brevi.
Il tema del frazionamento inferiore all’ora nei permessi orari.
Le modifiche ai congedi dei genitori.
Il diritto allo studio nelle università telematiche.
I congedi per la formazione.
La malattia e la fine del periodo di comporto: nuovi obblighi datoriali.
Aumenta la tutela riferita agli effetti collaterali delle terapie salvavita.
Le aspettative e la ripresa in servizio.
Nuove regole sul riproporzionamento dei permessi Legge 104/1992 nei part time verticali e misti.
Le modifiche alla disciplina delle ferie.