Descrizione
Data: Venerdì 5 febbraio 2021
Modalità erogazione: WEBINAR in live streaming
Durata: 9.30 – 11.30
Destinatari: Segretari Generali delle Province, Comuni, Comunità Montane; Responsabili dei servizi del personale e di ragioneria; Revisori dei Conti degli Enti Locali; Sindaci e Assessori al Personale ed al Bilancio.
Relatore: Dott.ssa Consuelo Ziggiotto, Docente in corsi di formazione. Esperta in materia di personale degli enti locali. Collabora con il quotidiano degli Enti Locali de Il Sole 24 Ore, collabora con la Rivista Personale News e Publika Daily.
Obiettivi:
Il Decreto Ministeriale del 23 dicembre 2020 e il decreto milleproroghe impattano sulla normativa emergenziale in materia di lavoro agile.
È posticipata la validità e l’efficacia delle disposizioni contenute nel decreto ministeriale del 19/10/2020 e dell’art. 263 del d.l. 34/2020.
Il coordinamento è scarso e il quadro piuttosto complesso, vediamo cosa ci aspetta dal 1° gennaio al 31 marzo.
Programma:
Fino a quando è derogato l’accordo con il lavoratore?
Fino a quando sono derogati gli obblighi di comunicazione?
Il nuovo termine di validità del DM del 19/10/2020.
Il decreto milleproroghe posticipa l’efficacia dell’ art. 34 del d.l. 34/2020.
Il decreto ministeriale del 9 dicembre 2020, le linee guida sul POLA.
Cosa succede se non si adotta il POLA entro la scadenza.
Come impatta il POLA sulla percentuale degli smart workers.
Il contenuto del POLA secondo le linee guida approvate con DM del 9.12.2020.
La conversione in legge dei decreti ristori. I permessi per figli in quarantena e DAD.
Rilevazione biometrica: la legge di Bilancio impatta sulla legge concretezza.
La legge di bilancio e il welfare: spazi di manovra nuovi per i risparmi del 2020.
La legge di bilancio rimette in pista la tutela del lavoro fragile.
Modalità di iscrizione:
Le iscrizioni vanno formalizzate entro il 03/02/21 tramite il portale: www.associazionecomunibresciani.eu